台湾这几年面临高龄化社会、生育率降低，因此政府除了鼓励生育提高、产检次数等福利，劳动部也提供产假新政策，让育儿父母无后顾之忧可以多些时间陪伴孩子们成长。

劳动部提供更多措施与津贴鼓励生育，将於110年7月1日上路

(资料来源：劳动部FB https://reurl.cc/OXZRX3 )

1.) 有薪产检假: 原本5日修正为7日

2.) 育婴留职停薪(津贴) 弹性申请 : 4可1配套

1.双亲可以同时申请育婴留职停薪

2.双亲可以同时请领育婴留职停薪津贴

3.配偶未就业，受雇者也可以申请育婴留职停薪及津贴

4.申请期间可以少於6个月(不低於30日)以申请2次为限

3.) 减少或弹性调整工时 :

受雇於未满30人事业单位之劳工，为抚育子女，经劳雇协商，亦得适用性别工作平等法有关减少1小时工时或调整工作时间规定。

4.) 育婴留停津贴再加码:
除原本6成就业保险投保薪资之育婴留职停薪津贴外，政府将另给予2成投保薪资补助，总薪资替代率可达8成，让育儿父母无后顾之忧可安心照顾幼儿。

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月子管理师(月嫂)课程，招生中 (桃园中坜)

因疫情5月课程延期至7月29日，仍有名额，欢迎报名 

《日期》2021年7月29日 (四) ~ 8月2日(一)

【发证单位】：中华民国红十字会、优月国际行销有限公司

【课程收费】：NT$8,800- /人 (含教材、证书申请)

              - 优惠方案: 2人同行享优惠，NT$8500-/人

《联络方式》Tel/Line: 0968388268

《报名方式》https://forms.gle/xpqtcJRUPat9YFeWA

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